HRD
คุณสมบัติ
- วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการเขียนหลักสูตร หรือจัดอบรมพัฒนาบุตลากร (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถโฟกัสที่เป้าหมายและมีการวางแผนหรือกลยุทธ์ที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีเทคนิคการพูด
- รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หาความรู้เพื่อพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ รักการถ่ายทอดหรือพัฒนาให้คนรอบข้างเก่งขึ้น
รายละเอียดงาน
- วางแผนและจัดทำ Training Plan พนักงานภายในบริษัท
- ดำเนินงาน และประสานงานให้เกิดขึ้นตาม Training ที่กำหนด
- พัฒนาศักยภาพพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทต้องการ
- วิเคราะห์ ประเมิน หลักสูตรที่เหมาะสมกับพนักงานของแต่ละตำแหน่ง เพื่อวางแผนพัฒนาบุคลากรให้เพิ่มพูนประสิทธิภาพตรงตามนโยบายของบริษัท
- สร้างความเป็นผู้นำ และการทำงานเป็นทีมภายใต้บรรยากาศการทำงานที่ดีและมีความสุข
- ดูแล และสร้างกิจกรรมต่างๆ ของพนักงานให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
- สร้างการสื่อสารที่ดีระหว่างองค์กร และพนักงานในบริษัท
สถานที่ทำงาน : กรุงเทพฯ (สำนักงานใหญ่)